Capítulo 8: Sistema de contratação com identificação real

Construir uma plataforma de supervisão do zero não é tarefa fácil, mas Zhang Xiaojing não estava sozinho nessa batalha. Além de Qian Zihao, Shi Xu, do Esquadrão de Inspeção do Trabalho, também foi convidado a participar. Como diz o ditado, três mentes podem superar um mestre, e em uma única noite, eles esboçaram a estrutura básica do projeto.

A plataforma foi dividida em dois portais: um para os projetos e outro para a supervisão.

O primeiro permite que os responsáveis por cada obra, após receberem o nome de usuário e senha fornecidos pelo governo, façam o login para completar informações básicas e registrar a lista de funcionários, sendo necessária a integração com as catracas e equipamentos de controle de ponto na entrada do canteiro de obras.

O portal de supervisão é acessado por órgãos como o Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano e o Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social, permitindo que consultem em tempo real as informações da obra, registros de presença e o fluxo de pagamentos de salários.

Devido à natureza específica da plataforma, não era necessário apenas o apoio governamental, mas também uma equipe técnica profissional. Qian Zihao, através de contatos de um antigo colega de faculdade, encontrou uma empresa de tecnologia de outra província. Ao saber que se tratava de um projeto governamental, a empresa cobrou apenas uma taxa simbólica e começou a trabalhar intensamente.

Os três dividiram as tarefas: Qian Zihao ficou responsável pelo desenvolvimento online; Zhang Xiaojing encarregou-se da coleta de dados de todos os projetos em andamento na cidade e condado, incluindo o número de obras por distrito, a taxa de assinatura de contratos de trabalho e a taxa de reclamações de trabalhadores rurais; Shi Xu ficou responsável pela coordenação com o Departamento de Recursos Humanos.

Enquanto o trio corria entre repartições e canteiros de obras, a próxima fase do grupo de trabalho para a erradicação do atraso salarial também avançava a todo vapor.

Para proteger efetivamente o pão de cada dia, o sustento e o futuro das famílias dos trabalhadores migrantes, sob a liderança de Wang Lei, vice-diretor do Departamento Municipal de Habitação, foram criados dez grupos de comunicação no WeChat. Códigos QR, chamados de "Canal de Defesa de Direitos e Cobrança de Salários", foram fixados nas entradas principais de todas as obras da cidade.

Qualquer trabalhador migrante que enfrentasse problemas de atraso salarial poderia entrar diretamente nos grupos para dialogar com o governo e relatar suas demandas.

Essas foram as medidas de fim de ano de Wang Lei. Desde o incidente do trabalhador que ameaçou pular do prédio para cobrar seu salário no complexo Anjuyuan, ele não apenas escalou Zhang Xiaojing para o grupo de trabalho, incentivando a criação da plataforma, como também visitou pessoalmente vários canteiros de obras, ganhando grande prestígio entre a população.

Em comparação, o outro candidato a diretor, Qin Zhiyuan, não apresentou qualquer movimento.

Mais de meio mês depois, após diversos ajustes no sistema, a Plataforma de Supervisão de Salários de Trabalhadores Migrantes de Xiangzhou entrou em fase de testes. Zhang Xiaojing decidiu utilizar o projeto Phoenix City como piloto.

A escolha deveu-se a alguns fatores: o forte apoio da representante do cliente, Zheng Yujie; o contato prévio de Zhang Xiaojing com a equipe de gestão da empreiteira principal; e a complexidade do projeto, que servia como um excelente exemplo — se ali funcionasse, funcionaria em qualquer lugar.

As catracas e os equipamentos de controle de ponto foram financiados pelo cliente. Após tudo estar organizado, o gerente da obra, o veterano Liu, registrou suas informações pessoais no sistema e entrou pela porta. Zhang Xiaojing e sua equipe sentaram-se diante dos computadores, ansiosos por um retorno da plataforma.

Dados de pessoal e tempo estavam precisos. Até as fotos tiradas no momento do registro eram nítidas, eliminando qualquer possibilidade de fraude.

"Conseguimos!"

No escritório do Departamento Municipal de Habitação, Zhang Xiaojing, Shi Xu e Qian Zihao comemoraram, celebrando aquele momento histórico.

"Se a plataforma for implementada com sucesso em toda a cidade, nossa eficiência aumentará drasticamente e o atraso salarial mal-intencionado será contido na maior medida possível", refletiu Zhang Xiaojing com sinceridade, seu rosto visivelmente abatido por mais de duas semanas de noites em claro.

Qian Zihao comentou: "Não é apenas eficiência, irmão Jing. Tenho o pressentimento de que o projeto Phoenix City é apenas o começo. Este sistema cobrirá toda a cidade e, eventualmente, poderá ser implementado em toda a província."

Os três eram jovens na casa dos vinte anos, em uma fase vibrante, convivendo sem intrigas, todos lutando por uma causa nobre: garantir os direitos legítimos dos trabalhadores migrantes.

Phoenix City possuía mais de dez equipes de trabalho. Zhang Xiaojing pediu ao gerente Liu que nomeasse um responsável para a integração com o sistema, garantindo que cada grupo e cada trabalhador fossem devidamente registrados. Com isso, a plataforma já exibia as informações de mais de cem operários.

"Por enquanto, parece que o sistema não tem erros ou bugs. Não deveríamos dar um nome a ele? Algo que soe bem para o público?", sugeriu Shi Xu, coçando a cabeça. "Sinto que 'Plataforma de Supervisão de Salários' soa oficial demais."

Qian Zihao piscou e sugeriu: "Que tal 'Nong-An-Le'? Significa que os trabalhadores rurais podem viver e trabalhar em paz."

"Esqueça, soa como nome de inseticida."

Por fim, Zhang Xiaojing bateu o martelo: "O que acontece quando somamos os trabalhadores? Eles são o Céu! Vamos chamar de Sistema Tian'an (Paz Celestial), simples e direto. Vamos votar: quem é a favor, quem é contra?"

Os dois levantaram as mãos imediatamente.

"Bom nome, sofisticado e imponente! Acredito firmemente que o Sistema Tian'an contribuirá poderosamente para erradicar o problema dos salários atrasados!"

Assim, o Sistema de Registro de Nomes Reais Tian'an foi discretamente lançado, sob o patrocínio do Departamento Municipal de Habitação e do Departamento de Recursos Humanos de Xiangzhou, com suporte técnico de uma empresa de tecnologia de outra província.

No final de novembro, o documento oficial sobre a expansão do Sistema Tian'an no setor de construção foi enviado a todos os projetos em andamento na cidade e nos condados. Todos os responsáveis pelos projetos enviaram representantes para treinamento.

Wang Lei ressaltou que todas as unidades de construção deveriam registrar seus trabalhadores e criar arquivos, garantindo o monitoramento de presença e pagamento. Ele reconheceu que a implementação enfrentaria desafios, exigindo esforço contínuo das construtoras para que o sistema se enraizasse.

Wang Lei afirmou que o sistema ajudaria a garantir a dignidade e os direitos dos trabalhadores, vinculando salários às informações pessoais e à frequência, permitindo identificar claramente os responsáveis em caso de disputas.

Ele enfatizou que os departamentos de recursos humanos e órgãos competentes deveriam supervisionar rigorosamente, aplicando um sistema de pontuação aos projetos; os que não atingissem a nota mínima seriam punidos com a suspensão da obra ou convocados para uma reestruturação.

O departamento promoveu o sistema com força, cobrindo mais de 80% dos projetos em apenas uma semana.

O trabalho seguiu um método progressivo: cada distrito supervisionava suas próprias obras através do sistema, com alertas automáticos em caso de atrasos salariais. Acima deles, o Departamento Municipal monitorava o desempenho dos distritos e realizava inspeções aleatórias. Se houvesse problemas, o responsável pelo distrito era chamado para prestar contas.

Tudo parecia caminhar bem. A taxa de reclamações dos trabalhadores diminuiu visivelmente, e Zhang Xiaojing, como cofundador, tornou-se uma figura de destaque.

Primeiro, surgiram convites inesperados para jantares, não apenas de colegas do departamento, mas de pessoas desconhecidas de órgãos distritais. O pretexto era sempre o mesmo: celebrar o sucesso do Sistema Tian'an. Depois, gerentes de projetos de vários distritos, que conseguiram seu contato, também tentaram convidá-lo para "discutir o trabalho". Zhang Xiaojing recusou sucessivamente, até que acabou por ocultar seu WeChat para evitar o incômodo.

Wang Lei observava tudo. Ele disse a Zhang Xiaojing: "Você precisa aprender a se adaptar. Aceitar convites de funcionários públicos não é algo proibido, o importante é manter o equilíbrio. Saiba distinguir quem merece sua atenção e quem não merece."

Zhang Xiaojing lembrou-se dos banquetes que acompanhou seus superiores, repletos de incorporadores e construtores. No setor de habitação, lidar com essas pessoas era inevitável; desde que não cruzasse a linha ética, não havia necessidade de agir como um eremita.

Mais tarde, Shen Haibo conversou com Zhang Xiaojing e, ao saber que o sistema de nomes reais era obra dele, elogiou-o com um polegar para cima: "Dessa forma, mesmo que o mestre de obras atrase o pagamento, os trabalhadores têm provas. Irmão, com sua capacidade, ser apenas secretário de um diretor é um desperdício."

"É fruto das boas políticas do Partido", respondeu Zhang Xiaojing com modéstia. Talvez, em breve, o departamento oficializasse sua promoção a um cargo de subseção. "Irmão Shen, você não está mais na obra, como está se sustentando?"

Shen Haibo respondeu misteriosamente: "Estou planejando algo grande, mas ainda não posso lhe contar."

Zhang Xiaojing não deu muita atenção às palavras de Shen Haibo. Seu foco mudara de escrever relatórios para monitorar a plataforma. Ele verificava o número de trabalhadores em campo diariamente e fazia visitas surpresa, ocupado e entusiasmado.

Nos círculos de construção de Xiangzhou, espalhou-se o boato de que um jovem do Departamento de Habitação se disfarçou de trabalhador em Phoenix City, foi multado, não recebeu o salário e, furioso, denunciou o caso aos superiores, criando o sistema de nomes reais para combater os atrasos dos subcontratados.

Muitos o criticavam, mas os direitos dos trabalhadores foram, de fato, protegidos. Todas as informações de trabalho tornaram-se transparentes; os subcontratados agora pensavam duas vezes antes de atrasar pagamentos, temendo as multas e responsabilidades.

No entanto, após dois dias, devido ao trabalho extenuante e ao clima cada vez mais frio, o corpo de Zhang Xiaojing não aguentou e ele adoeceu. Pediu licença, tomou soro por dois dias e aproveitou para colocar o celular em modo avião, deixando seu cérebro descansar.

...

Enquanto Zhang Xiaojing dormia em casa, Zhao Hongnan, que trabalhava na Liga da Juventude Municipal, recebeu uma mensagem estranha.

O conteúdo era um aviso de cobrança de água e luz. O estranho era que se tratava do apartamento comprado para seu casamento, que ele e a esposa haviam deixado há seis meses. Como poderia haver débitos?

As chaves estavam com ele e a esposa. Movido pelo instinto, Zhao Hongnan não perguntou à esposa, mas foi até o condomínio, alegando que seu cachorro havia sumido, para verificar as câmeras do elevador.

O que ele viu foi catastrófico.

A filmagem mostrava que, por volta das 19h, sua esposa entrava no elevador de braços dados com um homem baixo e gordo. Eles desceram no andar do apartamento e, ao reaparecerem no elevador pouco depois das 21h, ambos pareciam muito satisfeitos. Naquele horário, sua esposa havia dito que estava fazendo hora extra no departamento.

Zhao Hongnan sentiu o sangue ferver. Um homem e uma mulher sozinhos por duas horas — o que faziam ali era óbvio, e certamente não era trabalho.

Eles formavam um casal modelo de servidores públicos: ele na Liga da Juventude, ela no Departamento de Habitação. Sua esposa, Li Lu, aos trinta anos, já era uma funcionária de alto escalão com um futuro promissor.

Zhao Hongnan reconheceu o homem baixo e gordo. Ele o conhecera anos atrás, quando acompanhou a esposa para entregar presentes de um festival na casa dele: era o supervisor direto dela, o vice-diretor do Departamento de Habitação, Wang Lei.

A fúria tomou conta de Zhao Hongnan. O ditado sobre "cuidado com o vizinho Wang" era real! Aqueles dois canalhas estavam traindo-o justamente no apartamento que ele comprara para o casamento!

Controlando-se, ele comprou uma câmera escondida, instalou-a em um vaso de flores de frente para a cama e monitorou tudo pelo celular.

Não esperou muito. No dia seguinte, ao meio-dia, os dois entraram novamente no quarto. A tela do celular exibiu uma cena mais escandalosa do que qualquer filme.

Zhao Hongnan, do lado de fora, conteve o impulso de entrar e espancá-los. Ele trancou a porta de segurança pelo lado de fora com um cadeado que preparara, ligou para a sogra em